Русский
EnglishСтань частью команды Топвизора | #topvisorteam
Стань частью команды Топвизора!
Мы ищем активных людей, влюблённых в своё дело. Это про тебя?
Смотреть вакансии
Наша команда разрабатывает инструменты для SEO-специалистов и маркетологов, которые помогают оценить эффективность продвижения сайта в поисковиках.
Ценности,которые нас объединяют
Умеем слышать 🤗
Мы активно собираем обратную связь от сотрудников, чтобы работа в Топвизоре была комфортной и продуктивной.
Приветствуем инициативу 🦸
Мы всегда открыты новым идеям и помогаем их воплощать.
Наш двигатель — умение придумать, смелость предложить и способность реализовать.
Поощряем желание учиться 👩🎓
Мы поддерживаем идею о том, что специалист учится всю жизнь,
поэтому помогаем развиваться в своей сфере и изучать новые направления.
Доверяем друг другу 🤝
Мы не следим, во сколько сотрудники приходят в офис, и сколько часов отработали — важен результат.
Общаемся по-человечески 🤩
Никаких «Вы» и «Доброго времени суток, коллеги».
Мы привыкли решать рабочие вопросы в честном и открытом диалоге без лишнего пафоса.
Наша главная ценность — люди
ДМС со стоматологией
Здоровье — главный ресурс. Оформим расширенный ДМС, чтобы сэкономить твои нервы, время и деньги.
Компенсация фитнеса
Можно больше не откладывать «на завтра» — оплатим 50% годового абонемента в фитнес.
Профессиональная литература и обучение
Если мечтаешь пройти курс по специальности или съездить на крутую конференцию, оплатим обучение, участие и билеты.
Офис в центре города и гибридный график
У нас уютно: просторные кабинеты, надёжная техника, оборудованная кухня и чилаут-зона с плойкой.
Если захочешь поработать из дома, мы поможем составить комфортный гибридный график.
Немного о нашем стеке
Разработка
Создаем и поддерживаем highload-проект, которым пользуются тысячи пользователей.
Актуальные вакансии
Все актуальные вакансии можно посмотреть на hh.ru
Смотреть вакансии
Что делаем
- На фронте — используем шаблоны Vue.js, верстаем на HTML5 и CSS3, используем JS, внедряем адаптивную верстку.
- На бэке — пишем на актуальной версии PHP, работаем с несколькими БД MySQL и ClickHouse, в том числе с репликами. Расширяем REST API и интегрируем внешние сервисы и системы по API.
- В целом — ценим аккуратный и чистый код, используем методологию БЭМ, внедряем стандарты с использованием Solar Lint.
- Внедряем изменения быстро, без долгих согласований и бюрократии. Всегда рады улучшениям и предложениям по изменениям в продукте.
Дизайн
Работаем над целой экосистемой: инструментами, медиа, лендингами и другими частичками Топвизор-вселенной.
Актуальные вакансии
Все актуальные вакансии можно посмотреть на hh.ru
Смотреть вакансии
Что делаем
- Большую часть работы делаем в Figma: используем компоненты, переменные, токены.
- Развиваем бренд компании: определяем и конструируем эмоции, которые пользователи получают в процессе использования наших продуктов.
- Разрабатываем свою дизайн-систему.
- Делаем крутой фирменный мерч, дарим его сотрудникам и партнерам.
Контент
Работаем со всем контентом в компании: от соцсетей и бренд-медиа до Справочного руководства по инструментам Топвизора.
Актуальные вакансии
Все актуальные вакансии можно посмотреть на hh.ru
Смотреть вакансии
Что делаем
- Создаем бренд-медиа Топвизор-Журнал о SEO и маркетинге в интернете и Топвизор-Академию, портал с курсами по поисковой оптимизации.
- Ведем каналы Топвизор-Журнала и Топвизора в телеграме. Последний был отмечен премией «Апостол» от Лайфхакера.
- Пишем Справочное руководство по сервису без ГОСТов и для людей.
- Делаем тиктоки и мемы, обожаем постить контент о команде и постоянно придумываем новые форматы для подачи контента.
Поддержка
Помогаем пользователям и отвечаем на все вопросы в единой тикет-системе на сайте.
Актуальные вакансии
Все актуальные вакансии можно посмотреть на hh.ru
Смотреть вакансии
Что делаем
- Напрямую влияем на продукт: передаем пожелания пользователей продуктовой команде, где они внедряются подчас в тот же день, и собираем обратную связь, чтобы делать Топвизор лучше.
- Устраиваем брейнштормы по сложным тикетам, на которых актуализируем свою политику и разбираемся, как лучше отвечать и почему.
- Не работаем по скриптам — помогаем по-человечески. Но используем многолетний опыт, чтобы отвечать на типовые вопросы было проще.
- Постоянно ведем работу над внутренней базой знаний, с которой даже новичкам будет легко ориентироваться в сервисе. А для онбординга разрабатываем внутренний курс!
Помимо рабочих задач…
Мы устраиваем корпоративы и тимбилдинги
Любим ездить за город, вкусно есть, много гулять, разгадывать загадки в квестах и играть в настолки. Делимся своими приключениями в соцсетях — ищите нас по хештегу #topvisorteam!
Посещаем конференции
Верим в силу нетворкинга — у нас за плечами множество конференций в разных городах России, а также наши внутренние митапы, на которых мы делимся амбициозными планами, безумными идеями и профессиональными открытиями.
Ведём блог на vc.ru
Рады делиться экспертизой и внутренней кухней — каждый сотрудник может поделиться своим кейсом в статье, а мы поможем сделать статью интересной и захватывающей.
Пишем на Хабре
Публикуем на Хабре кейсы по разработке и демонстрируем свою экспертизу. У нас много опыта в решении самых разных технических задач, и мы готовы ими открыто делиться.Всего 3 шага — и ты в Топвизоре!
шаг 1
Оставь заявку
Заполни форму и прикрепи резюме.
шаг 2
Пройди интервью
Тебя ждёт интервью с руководителем и, если необходимо, тестовое задание.
шаг 3
Вливайся в команду
Если всё получится — добро пожаловать! Коллеги помогут адаптироваться и ответят на все вопросы.
Погнали? („• ᴗ •„)
Мы всегда в поиске классных специалистов. Напиши, на какой позиции ты хочешь работать, и мы рассмотрим твоё резюме.
Вопросы и ответы
К вам можно без резюме?
Нет — благодаря резюме мы сможем больше узнать о твоём опыте и подготовить ответы на твои вопросы.
Что делать, если вакансия не нашлась?
Смело отправляй свое резюме нам на почту — мы сохраним его и вернемся с ответом, как только появится что‑то подходящее.
Как подготовиться к собеседованию?
На собеседовании мы поговорим о твоих профессиональных навыках и знаниях, опыте, кейсах, предпочтениях в работе. Заранее подготовь интересующие тебя вопросы об условиях работы, задачах и т.д.
Могу ли я снова попробовать к вам устроиться, если мне отказали?
Мы с радостью рассмотрим твою кандидатуру спустя время, если ты проработал(а) необходимые навыки. Рекомендуем отправлять резюме повторно не ранее, чем через полгода после собеседования.
Есть ли у вас вакансии для студентов и кандидатов без опыта?
Да, мы рады всем! Мы приглашаем кандидатов и без опыта, например, на позиции специалиста технической поддержки, графического дизайнера, продуктового редактора или разработчика. Мы выделим тебе наставника и всему научим!
Русский
English